البرنامج الاحترافي لإدارة الموارد البشرية

التصنيف: رمز المنتج: غير محدد الوسم:

900 ر.س

(0 التعليقات)

لقد شهدت السنوات العشرين الأخيرة تحولاً كبيراً في طبيعة الحياة البشرية فلقد انتقلنا من مجتمع يعتمد علي الصناعة والمواصلات إلي مجتمع يعتمد علي المعرفة والمعلومات وهو ما يسمي...

تاريخ الدورة: 09/06/2024
وقت الدورة: من 6 مساءً إلى 10 مساءً
عدد أيام الدورة: 5 يوم
عدد ساعات الدورة: 20 ساعة
طريقة حضور الدورة: أونلاين - بث مباشر وتفاعلي مع المدرب
مقر التدريب: أونلاين على زووم
لغة التدريب: العربية
الجنس: للرجال و النساء
شهادة تدريب نهاية الدورة: نعم
شهادة معتمدة: نعم
جهة الإعتماد: Global University of Science and Technology - GUST
ملاحظات اضافية: كوفي بريك وحقيبه تدريبة للحضور / الأونلاين يتم تسجل جميع المحاضرات وتسليمها للمتدرب نهاية الدورة / شهادة عربي انجليزي

بلغ عن هذه الدورة

الوصف

البرنامج الاحترافي لإدارة الموارد البشرية

الإطــار العام للبــرنـــامج

لقد شهدت السنوات العشرين الأخيرة تحولاً كبيراً في طبيعة الحياة البشرية فلقد انتقلنا من مجتمع يعتمد علي الصناعة والمواصلات إلي مجتمع يعتمد علي المعرفة والمعلومات وهو ما يسمي هذا بالاقتصاد الجديدNew Economy أو إقتصاد المعرفة Knowledge Economy . واختلفت مفاهيم القوة والتقدم ومفاهيم الرفاهية والعمل والوظيفة وأصبحت جميعها تدور حول محور واحد فقط هو المعرفة. حيث ان الصراع العالمي في الألفية الثالثة لن يكون صراعاً علي رأس المال أو المواد الخام الرخيصة أو الأسواق المفتوحة بل أنه سيستمر لفترات طويلة صراعاً علي المعرفة ، لأن المعرفة هي التي ستصنع القوة وتوفر المال والمواد الخام وتفتح الأسواق. وفي ظل هذه المتغيرات الغير مسبوقة، يزداد الاقرار بان الموارد البشرية هي الثروة الاقتصادية الأولى للأمم وأساس التقدم الاقتصادي والاجتماعي.

واستناداً إلى تلك الحقيقة المؤكدة التي لاجدال فيها، تم تصميم هذا البرنامج لبناء وعي المشاركين ومعرفتهم بالمهام الرئيسية والرؤي المستقبلية التي تشكل ادارة الموارد البشرية الحديثه. ويشمل هذا البرنامج التدريبي المعارف والمفاهيم الضرورية وكذلك أحدث الاتجاهات ومفاتيح العمل الفعال. لذلك، إذا كنت ترغب بتعزيز معارفك ومهاراتك أو العمل في وظيفة محددة ضمن إطار الموارد البشرية أو كشريك عمل الموارد البشرية فهذا البرنامج  مناسب لك.
وينقسم البرنامج التدريبي الي مستويان، المستوي الاول يستهدف تقديم المفاهيم الاساسية لادارة الموارد البشرية وتهيئة المتدرب للعمل في هذا المجال، والمستوي الثاني يستهدف تحسين المعارف والمهارات اللازمة لادارة الموارد البشرية بمختلف المؤسسات والشركات بنجاح وتميز.
وكل ذلك من اجل تنمية القوى العاملة وتحسين كفاءتها في الإنتاج .وتعزيز القدرات التنظيمية وتمكين الشركات من استقطاب وتفعيل الكفاءات اللازمة والقدرة على مواكبة المتغيرات الحالية والمستقبلية .

الفئــــات المستــــهدفة للمـستوي الاول للبرنامج LEVEL(1)

الراغبين في دخول مجال ادارة الموارد البشرية

الخريجين بمختلف التخصصات

كل من يريد معرفة المفاهيم والاسس العلمية والمهنية لادارة الموارد البشرية

مـحـاور البـرنـامج

مفاهيم اداراة الموارد البشرية Basic Concepts

التعيين والتوظيف Recruitment and Selection

التدريب والتطوير Training & Development

المزايا والتعويضات Compensation and Benefits

علاقات العمل       Employee Relations

مدة واسلوب التدريب

الشرح باللغة العربية واستخدام مصطلحات المهنة باللغتين العربية والانجليزية

عرض المادة التدريبية باوربوينت مع Data Show بقاعة تدريب مجهزة

تقديم أمثلة وحلول عملية لأحدث الأساليب المطبقة في مختلف فروع ادارة الموارد البشرية.

المناقشة والتفاعل الايجابي بين المحاضر والمتدربين وبين المتدربين أنفسهم

شروط الالتحاق

مؤهل فوق المتوسط

اجادة اللغة الانجليزية

الفئــــات المستــــهدفة للمـستوي الثاني للبرنامج LEVEL(2)

مدراء الشركات

مدراء الموارد البشرية

موظفي الموارد البشرية

كل من اجتاز المستوي الاول للبرنامج بنجاح.

مـحـاور البـرنـامج

الاداراة الاستراتجية للموارد البشرية Strategic HR Management

تنظيم وتخطيط الموارد البشرية HR Organizing & Planning

الاستقطاب والتعيين Recruitment & Placement

التدريب وتنمية القدارت Training & Capacity Development

تقويم ومراقبة الاداء  Performance Management & Control

تطوير وتخطيط المسار الوظيفي Career Path

التعويضات وهيكل الاجور  Salary Structure

نظم الحوافز والمزايا للعاملين Incentive & Benefits  Systems

تنظيم العلاقات المهنية وقانون العمل   Industrial Relations &  Labor Law

السلامة والصحة المهنية Occupation Health & Safety

المواصفات القياسية للادارة الموارد البشرية HR Management Standards

اسلوب التدريب

الشرح باللغة العربية واستخدام مصطلحات المهنة باللغتين العربية والانجليزية

عرض المادة التدريبية باوربوينت مع Data Show بقاعة تدريب مجهزة

تقديم أمثلة وحلول عملية لأحدث الأساليب المطبقة في مختلف فروع ادارة الموارد البشرية.

المناقشة والتفاعل الايجابي بين المحاضر والمتدربين وبين المتدربين أنفسهم

شروط الالتحاق

مؤهل جامعي

اجادة اللغة الانجليزية

خبرة لاتقل عن 5 سنوات

الشهادات الممنوحة :

بعد حضور البرنامج واجتياز الامتحان التحريري في ختام البرنامج بنجاح، يتم منح المتدرب:

شهادة “مدير موارد بشرية معتمد” من المعهد الدولي لادارة الموارد البشرية HRMI
Certified Human Resources Manager (CHRM)

وشهادة اتمام البرنامج من الجامعة العالمية للعلوم والتكنولوجيا GUST

في حالة اخفاق المتدرب في الامتحان التحريري، سيتم منحة فقط شهادة اتمام البرنامج من الجامعة العالمية للعلوم والتكنولوجيا GUST

معلومات إضافية

طريقة حضور الدورة

أونلاين مباشر تفاعلي مع المدرب

0.0 متوسط التقييم Rated (0 التعليقات)

Rated
0%
Rated
0%
Rated
0%
Rated
0%
Rated
0%

كن أول من يقيم “البرنامج الاحترافي لإدارة الموارد البشرية”

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

يجب عليك تسجيل الدخول لإضافة الصور

Competenct For Trainingلم يتم العثور على تقييمات حتى الآن!
  • اسم المعهد: Competenct For Training
  • العنوان: الرياض, المملكة العربية السعودية
زيارة صفحة المعهد
المزيد من الدورات