دورة إدارة الموارد البشرية الشاملة

الوصف

دورة إدارة الموارد البشرية الشاملة

محاور الدورة

• تحليل الوظائف وإعداد الوصف الوظيفي،
• تحليل وتقييم الاحتياج التدريبي
• إدارة الأداء والتقييم
• إدارة المسار الوظيفي والتطوير
• مهارات وأسرار التوظيف والمقابلات الشخصية
• إدارة الأجور والمكافآت والتعويضات
• تحديد الرواتب للمرشحين
• إعداد الهيكلة التنظيمية
• إعداد الخطط التشغيلية والإستراتيجية للموارد البشرية
• أسرار التميز والإبداع العملي في الموارد البشرية

ماذا سوف تتعلم؟

• في نهاية البرنامج التدريبي، سيكون المتدرب قادراً على:
• أن يتعرف على التحليل الوظيفي وإعداد الوصف الوظيفي.
• أن يتعرف على مهارات وأسرار التوظيف والمقابلات الشخصية .
• أن يتعرف على إعداد الهيكلة التنظيمية.
• أن يتعرف على إعداد الخطط التشغيلية والإستراتيجية للموارد البشرية.
• أن يتعرف على أسرار التميز والإبداع العملي في الموارد.
• أن يتعرف على إدارة الأداء والتقييم.
• أن يتعرف على إدارة المسار الوظيفي والتطوير.
• أن يتعرف على تحليل ةتقييم الاحتياج التدريبي.