المهارات الإدارية الاكثر فاعلية

الوصف

المهارات الإدارية الاكثر فاعلية

هذه الدورة تهدف إلى تزويد المشاركين بالأدوات والمهارات اللازمة ليكونوا مدراء فعالين ويحققوا النجاح في منظماتهم.

المحاور الرئيسية لدورة “المهارات الإدارية الاكثر فاعلية ” تشمل عادة ما يلي:

1. مقدمة إلى الإدارة الفعالة:

– تعريف الإدارة وأهميتها.

– دور المدير في المنظمة.

2. التخطيط الاستراتيجي:

– كيفية وضع الأهداف الاستراتيجية.

– التخطيط الطويل والقصير الأمد.

3. اتخاذ القرارات:

– عملية اتخاذ القرارات.

– استخدام البيانات والتحليل لاتخاذ قرارات مدروسة.

4. التنظيم وإدارة الوقت:

– تنظيم الأعمال وتوزيع المهام.

– تقنيات إدارة الوقت بفعالية.

5. القيادة والتحفيز:

– تطوير مهارات القيادة.

– تحفيز الفرق وتحقيق الأداء العالي.

6. التواصل الفعال:

– مهارات الاستماع الفعال والتواصل الواضح.

– إدارة الاجتماعات والتفاوض.

7. إدارة التغيير:

– كيفية التعامل مع التغيير في المنظمة.

– استراتيجيات لقيادة التغيير بنجاح.

8. حل المشكلات وإدارة الأزمات:

– تقنيات تحليل وحل المشكلات.

– إدارة الأزمات والتعامل مع الضغوط.

9. بناء الفريق والتعاون:

– إنشاء فرق عمل فعالة.

– تعزيز التعاون والعمل الجماعي.

10. التقييم والمراجعة:

– تقييم الأداء وقياس النجاح.

– التغذية الراجعة وتطوير الموظفين.