التميز الإداري

الوصف

التميز الإداري

إن التميز في القيادة الإدارية بحاجة إلى علم وفن وأدوات إدارية يتم تأهيل القائد الإداري لاستخدامها وفق منهجية علمية وإستراتيجيات فعالة من أجل التحسين الدائم للعملية الإدارية بكل تفاعلاتها.

الهدف العام من البرنامج التدريبي

تنمية معارف ومهارات واتجاهات مسئولي الإدارة والعمل على إكسابهم مهارات التميز الإداري وإقناعهم بجدوى الجودة الشاملة كمدخل متكامل للعملية الإدارية وكمدخل لتطوير الأداء الكلي للمنظمات مع إضافة معارف ومهارات جديدة للمشاركين في هذا المجال من خلال ربط المفاهيم بالتطبيق العملي في المجال الإداري في منظماتهم بكفاءة. وفاعلية ووفقاً لمستويات وخبرات المشاركين في البرامج.

الأهداف التفصيلية للبرنامج التدريبي

 أن يكون المتدرب في نهاية البرنامج التدريبي قادرًا على أن :

• يكتسب مهارات التطوير الإداري الفعالة من خلال تطوير عمليات التخطيط والتنظيم والإشراف والتوجيه والرقابة للعملية الإدارية بمنظماتهم.
• يتدرب على مجموعة من الأدوات الإدارية الفعالة في مجال التنظيم الإداري وإكسابهم مهارات التطبيق العملي لها.
• يطبق الأسلوب العلمي في حل المشكلات واتخاذ القرارات في بيئة العمل الإداري واستخدامه كنظام تحسين مستمر.
• يتعرف علىإدارة الوقت وتنظيم الاجتماعات الفعالة وإعداد التقارير.
• يطبق استراتيجيات التعامل البشرى في المنظومة الإدارية والقدرة على التفويض والتحفيز بفعالية.
• يتعرف على وظائف الإدارة ومسؤولياتها والهيكل التنظيمي للمؤسسة.