الوصف
الاتجاهات الحديثة في المراجعة والرقابة الداخلية
مقدمة البرنامج :
تطورت مهنة التدقيق والمراجعه الداخليه علي مر العصور نظرا للتطور التكنولجي الضخم وظهور العديد من الانحرافات والتدليس في العديد من المؤسسات الخاصه والحكوميه مما اجبر المؤسسات الي اعطاء الاهميه الكبري للتدقيق والاهتمام بتطوير المعايير الخاصه بها لمواكبه التطورات الماليه واكتشاف التدليس والانحراف المالي بل واكتشافه والتنبؤ به قبل حدوثه , وادي هذا الي ظهور نظريات علميه وادوات ماليه ومؤسسات عالميه مسوؤله عن اعداد وتطوير احدث المعايير العمليه لمختلف الجهات والمؤسسات والتي ستلزم بها المؤسسات علي اتباعها شأنها شأن المعايير المحاسبيه الحديثه.
لذا فإن تنمية المعارف والمهارات وصقل الخبرات للعاملين في اداررات المراجعة الداخلية باساليب الفحص والتحليل اللازم استخدامها في مراجعة العمليات المختلفة اصبحت ضرورة ملحة.
أهداف البرنامج :
من ضمن أهداف البرنامج أنه سوف يتم تسليط الدور على المؤهلات والقدرات الهامة والتي يجب أن يكتسبها العاملون في الشركة ضمن مكاتب المراجعة الداخلية ومكاتب المراجعة المالية وتدقيق الحسابات، إذ لابد من العاملين في هذا المجال من الإلمام بكافة الأمور التي من شأنها أن تحسن العمل الإداري والمردود المالي في الشركة ومنع حدوث أي خلل في منظمومة العمل على الصعيدين المالي والإداري، من خلال ممارسة دور ضابط الإيقاع في الشركة وعبر توجيه الإدارة العليا من قبل مكاتب الداخلية في ضرورة تغير أو استكمال سياسة ومنهج معين في الشركة،، تلك المهارات الخاص والمؤهلات اللازمة سوف يتم منحها للمشاركين من خلال أعمال الدورة ليكونوا حاضرين لتسلم تلك الوظيفة الهامة جداً في الشركات الكبيرة والمتطور.
محتوى البرنامج :
المحور الاول :- أسس عمل المراجعة الداخلية
مفهوم وأنواع وأهداف المراجعة.
مفهوم وأهداف ومكونات الرقابة الداخلية.
مفهوم وأهداف المراجعة الداخلية.
بعض معايير الدولية للمراجعة الداخلية
معايير المراجعة الداخلية (الهيكل العام).
معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي .
معايير الأداء ذات الصلة بأنشطة المراجعة الداخلية .
معايير التنفيذ ذات الصلة ببرنامج المراجعة الداخلية .
لجان المراجعة
نظام لجان المراجعة لتدعيم أنشطة المراجعة الداخلية.
معايير السمات ذات الصلة بالمراجع الداخلي .
معايير الأداء ذات الصلة بأنشطة المراجعة الداخلية .
معايير التنفيذ ذات الصلة ببرنامج المراجعة الداخلية .
نظام لجان المراجعة لتدعيم أنشطة المراجعة الداخلية.
معايير و مبادئ الحوكمة وفقاً للمنظمات الدولية
التعرف على أنواع المخاطر التي تواجه الشركات
ضوابط تقييم المخاطر
عملية إدارة المخاطر
إجراءات الضبط الداخلي و الإلتزام الرقابي
المحور الثانى :- نظام الرقابة الداخلية
مفهوم نظام الرقابة الداخلية
أنواع نظام الرقابة الداخلية
أهداف نظام الرقابة الداخلية
مبادئ أنظمة الرقابة الداخلية و الضبط الداخلي
الأدوار والمسؤوليات في الرقابة الداخلية
عناصر الرقابة الداخلية
مقومات نظام الرقابة الفعال
نظام الرقابة الإدارية
مسؤولية المراجع عن دراسة و تقييم نظام الرقابة الداخلية
الشروط التي تسمح للمراجعة الداخلية بتطوير نظام الرقابة الداخلية
طرق و وسائل فحص و تقييم نظام الرقابة الداخلية
تقييم الأداء
المحور الثالث :- المراجعة التحليلية :-
ماهية المراجعة المراجعة التحليلية
اساليب المراجعة التحليلية
مجالات تطبيق المراجعة التحليلية
المراجعة التحليلية ودورها في ترشيد القرارات اإلستثمارية .
الفحص والتحليل في المراجعة الداخلية باستخدام الاساليب الرياضية والكمية
الفحص والتحليل باستخدام تحليل الاتجاهات
الفحص والتحليل باستخدام المؤشرات المالية
الفحص والتحليل باستخدام الاساليب الرياضية
المحور الرابع :- إستخدام تطبيقات الحاسب الالى فى عملية لمراجعة التحليلية
التحليل المالي وعلاقته بقياس وتقييم الأداء المالي
تطبيق أدوات وأساليب التحليل المالى بإستخدام الاكسيل وبناء النماذج
التحليل الأفقى وتحليل الاتجاه العام
التحليل الرأسى وتحليل الحجم المشترك
أمثلة وحالات عملية متنوعة باستخدام الحاسب الالى
أدوات التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية
أساليب اكتشاف العسر المالى والتنبؤ بالإفلاس.
تقييم مقدرة المنشأة على الاستمرار.
المؤشرات المالية المركبة للتنبؤ بالافلاس.
الفئات المستهدفة :
تناسب هذه الدورة التدريبية مجموعة كبيرة من الموظفين من الشركات والمؤسسات والمنظمات الحكومية، إضافة إلى أي شخص يعمل في مجال المراجعة ، وستفيد هذه الدورة التدريبية بصورة كبيرة:
المراجعيين الداخليين الحاليين
موظفى التسويق
المسوللين الرقميين
المدققين الماليين
المهتمين بمهنة المراجعة الداخلية
الافراد الذين يقومون بببناء وإطلاق فرق علم البيانات
إدارة نظم المعلومات
موظفيين الإدارات المالية
إدارة التخطيط
Mohamed ali
استفدت كثير الحمدلله شكرا لاهتمامكم